Geçtiğimiz günkü yazılarımızın birinde “Hükümete bir öneri” başlıklı yazımız üzerine KKTC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sonay Adem’in konu ile ilgili mektubunu aşağıda tam metin olarak yayınlıyoruz; “Sayın Levent Özadam ÖNCE VATAN Gazetesi KKTC Temsilcisi 10 Mart 2007 tarihli Önce Vatan Gazetesi’nin 8’nci sayfasında yayınlanan Serbest Kürsü sayfasında ki “Hükümete bir öneri” başlıklı yazınızla ilgili olarak aşağıdaki bilgilendirmeyi yapma gereği duyduk; Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti çalışma yaşamını kayıt altına alma ve yasadışı yabancı uyruklu işçi çalıştırmayı önleme amacıyla yürüttüğümüz faaliyetlerin idari kararlar yerine yasal düzenlemelerle yürütülmesi amacıyla bakanlığımızca hazırlanan “Yabancıların Çalışma İzinleri Yasası” ve “Yabancıların Çalışma İzinleri Tüzüğü” 16 Şubat 2007 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiş olup, ülkemize çalışmak amacıyla gelecek yabancı uyruklu kişilerin KKTC’ye girişi ve izinlendirilmesi ile ilgili kurallar yasal bir yapıya kavuşturulmuştur. Yasa ile getirilen en önemli uygulamalardan biri de ülkemize çalışmak amacıyla gelecek işçilerin ülke işgücü ihtiyaçlarına göre belirlenmesi ve bu işçilerin izinlendirilmesi işlemlerinin artık tek bir yetkili makam olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülecek olmasıdır. Bu uygulama ile hem ülkemizin ihtiyaçları üzerinde veya KKTC vatandaşlarını işsiz bırakacak mesleklerde yabancı uyruklu işçi getirtilmesi önlenecek hem de ülkemize çalışmak amacıyla gelecek yabancı uyruklu kişilerin girişlerinden itibaren kayıt altına alınması sağlanacaktır. Ülkemize çalışmak amacıyla gelmiş ve bir işyerinde yasal çalışma izini ile çalışmakta olan yabancı uyruklu işçilerin işyeri değiştirmek için yurt dışına çıkış yapma zorunluluğunun getirdiği sıkıntılar Yasa ve Tüzük hazırlama aşamalarında bakanlığımızca değerlendirilmiş ve ilgili sivil toplum örgütlerinin görüşleri de dikkate alınarak Yabancıların Çalışma İzinleri Tüzüğü’nde bu konu ile ilgili olarak bir düzenleme yapılmıştır. Buna göre; Yabancıların Çalışma İzinleri Tüzüğü’nün “İstisnalar” yan başlıklı 30’uncu maddesinin (9)’ncu fıkrası ile çalışma izni almış ve izin aldığı işyerinde iznin başlangıç tarihinden itibaren kesintisiz olarak en az 6 ay süre ile çalışmış olması şartı ile iş ilişkisi sona eren yabancı uyruklu kişilerin yeni işvereni tarafından, işten ayrılma tarihinden itibaren 30 gün içerisinde başvuru yapılması halinde bu gibi işçiler için Ön İzin, yani yurt dışına çıkış yapıp tekrar giriş yapma zorunluluğu aranmayacaktır. Bilgi edinilmesini saygılarımla rica ederim Sonay ADEM Bakan” … KKTC Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sonay Adem’e gösterdiği duyarlılıktan dolayı teşekkür ediyoruz (L. Özadam)