Ülkemizde gündem hızla değişiyor. Ortaya atılan konular, yeteri kadar tartışılamadan, gündeme yeni konular giriyor.
Türkiye’nin en büyük eksiği, SERMAYE BİRİKİMİDİR. Yeterli sermaye olmadığından, üretim yapabilecek yatırımlar yapılamıyor.
Bu nedenle, yabancı sermayeye ihtiyaç duyuluyor veya dünya bankalarından resmi ve özel sektör temsilcileri, kredi bulabilme yarışındadır.
Bu kredilerle ise yatırım yerine, lüks mallar ithal edilip, ülkemizde yatırıma pay ayrılamamaktadır.
Şirketlerin, yeni yatırımlara gidebilmesi, üretimlerini arttırabilmeleri ve dünya piyasalariyle yarışabilmeleri için sermaye birikimine ihtiyaç vardır.
İşverenlerin korkulu rüyası, işten ayrılacaklara ödenecek KIDEM TAZMİNATIDIR.
ABD ve AB ülkelerinde kıdem tazminatı, her yıl için 15 günlük maaş tutarıdır.
Oysa, sermaye fakiri ülkemizde bu rakkam yıllık bir aydır. İş dünyası kıdem tazminatı yükü altından kalkamıyor.
Hükümetin bir düşüncesi vardı, çalışanların kıdem tazminatını, ücret bordrolarından keserek bir fonda toplayacaktı.
Sendikaların karşı çıkması nedeniyle, iş dünyası için hayırlı olacak bu teşebbüsten, şimdilik vazgeçilmiş gibi.
Oysa kıdem tazminatları, devlet güvencesinde bir fonda toplanacak olursa, iş dünyası toplu tazminat ödeme yükümlülüğünden kurtulmuş olacaktı.
